Джерело: Верховна Рада
"Закон про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення відкритості інформації про розмір оплати праці в державних компаніях" із реєстраційним номером 3952 парламент голосував 29 січня. Його підтримали 282 депутати.
Читайте також Половина українців живе у злиднях: дані Інституту демографії
Що змінить закон про відкритість зарплат у держкомпаніях
Закон зобов'язуватиме державні компанії щомісяця публікувати інформацію про зарплати своїх працівників на офіційних сайтах. Відкритими для громадськості повинні бути:
- Принципи формування зарплати.
- Її розмір.
- Винагороди та додаткові блага керівників та інших посадових осіб.
На думку автора законопроєкту (першого віцеспікера Верховної Ради та депутата зі "Слуги народу" Руслана Стефанчука), все це "сприятиме прозорості їхньої діяльності й запобіганню корупційних правопорушень".
Після ухвалення закону та набуття ним чинності українці матимуть законне право на "отримання достовірної й повної інформації про витрачання коштів у державних компаніях" (про це мовиться у пояснювальній записці до документа).
До слова Понад 3 мільярди гривень зарплати роботодавці заборгували українцям
Які державні компанії показуватимуть свої зарплати
Закон стосуватиметься державних компаній, у статутному капіталі яких понад 50% акцій, часток чи паїв прямо або опосередковано належать державі або територіальній громаді. Це, наприклад:
- Банки – "Приватбанк", "Ощадбанк", "Укргазбанк", "Укрексімбанк".
- А також і НАК "Нафтогаз України", про зарплати в якому нічого відомо раніше не було.
Інформація про зарплати у цих компаніях набуде статусу публічної. Застосовувати той принцип, яким користувалися досі (інформації з обмеженим доступом) буде заборонено.
Зверніть увагу Як змінилася середня зарплата в Україні за 2020 рік: дані Держстату